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각 대학원 학생 모집 안내
자연과학 및 공학의 기초 미래를 약속하는 영남대학교 화학과
본 학과에서는 세계적 수준인 공통 기기센터의 실험기기들을 이용하여 활기찬 연구활동을 하고 있습니다.
21세기의 화학생화학의선두주자 양성!
자연과학대학 화학과(화학전공 제1과학관 / 생화학전공 제3과학관 3~4층)
화학생화학 Tel : 053) 810-2350
Fax : 053) 810-4613 E-mail : yuchem@yu.ac.kr
2604-24
2026학년도 1학기 지도교수 학생 집중 상담 안내
학생들의 학업 설계 및 진로 탐색을 돕고, 대학 생활 전반에 대한 소통을 강화하기 위해 아래와 같이 '2026학년도 1학기 지도교수 학생 집중 상담 기간'을 운영합니다. 화학과 학생들은 기간 내에 지도 교수님과 상담을 필수적으로 완료해 주시기 바랍니다. 1. 대상 :화학과 재학생 전체 2. 집중 상담 기간 : 2026. 04. 28.(화) ~ 2026. 05. 01.(금) 3. 상담 내용: 전공 이수 및 학업 성취도 상담 진로 및 취업 관련 고민 상담 대학 생활 적응 및 기타 건의 사항 4. 상담 방법: URP 시스템에서 지도 교수님을 확인한 후, 지도 교수님 이메일을 통한 사전 예약 후 면담 진행 교수님 이메일은 학교 또는 학과 홈페이지에 있습니다. (학과소개 > 교수진)
2604-20
[공학교육혁신센터] 2026 취업 연계 산업체 멘토링 참가 팀 모집 (~4/27)
[참가 신청] https://yutopia.yu.ac.kr/ko/program/all/view/20763 공학교육혁신센터에서는 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원에서 후원하는 「창의·융합적 미래형 이동수단 글로벌 인재 양성」실현을 위한 『2026 취업 연계 산업체 멘토링』 프로그램을 다음과 같이 운영하고자 하오니 학생들이 신청할 수 있도록 안내하여 주시기 바랍니다. 1. 목적: 취업 가능성이 있는 지역 산업체에 재직 중인 취업 선배와의 소통을 통하여 취업과 관련된 각종 정보 교류 및 취업 채널 네트워크 구축 2. 모집 대상: 7팀 내외 가. 멘토: 산업체 재직자 1인 나. 멘티: 공학계열 3~4학년 재학생 4인 이상 ※ 멘티가 멘토를 직접 추천하여 신청 3. 신청방법: [붙임 2]를 작성하여 유토피아 신청 4. 프로그램 일정 일 정 구 분 내 용 ~ 2026. 4. 27(월) 09:00까지 유토피아 신청 멘티: 참가신청서, 활동계획서 멘토: 재직증명서 2026. 4. 28.(화) 선정 팀 발표 합격자에 한하여 이메일 또는 PUSH 알림 안내 2026. 5.1.(금) ~ 6. 30.(화) 팀 활동 총 5회 실시 (1일 최소 2시간 이상) 2026. 7. 3.(금) 서류 제출 회차별 결과보고서, 활동일지 및 통장, 신분증 사본 등 2026. 7. 8.(수) 결과 발표 팀당 PPT 5분 분량의 발표 영상 제출 * 2026 YU 공학교육페스티벌 온라인 전시 예정 ※ 상세 내용 및 일정은 변경될 수 있음 5. 기타사항: 참여기업체가 타 팀과 중복되지 않은 팀을 우선 선발 붙임 1. 2026 취업 연계 산업체 멘토링 프로그램 계획(안) 1부. 2. 2026 취업 연계 산업체 멘토링 프로그램 참가신청서 외 각 1부. 3. 2026 취업 연계 산업체 멘토링 프로그램 멘토 결과보고서 외 각 1부. 4. 2026 취업 연계 산업체 멘토링 프로그램 멘티 결과보고서 1부. 끝.
2604-16
2026 YU&EYE 학생 모니터링단 모집 공고 ( ~4/29 수)
신청대상 : 2026학년도 1학기 재학생 중 정규학기 7학기 이내인 자 가. 팀 구성: 각 학과·전공별 소속 재학생 2명 1팀으로 구성(<붙임2> 참조) 나. 활동기간: 2026년 5월 ~ 10월 다. 활동내용 - 1학기: SNS활동 및 교육혁신 관련 개별보고서 작성 - 2학기: 교육과정(교양·전공)과 관련하여 소속 학과·전공의 재학생 20명을 면담(온·오프라인 병행 가능) 진행 후 최종 보고서 작성 및 발표 라. 활동비 지급 및 시상: 개인당 활동비(장학금) 40만원 * 장학금액은 참여 인원에 따라 다소 증액될 수 있음 우수팀 시상(총장상) * 시상금 별도 지급 신청방법 : 활동지원서 작성 후, 해당 학생이 직접 YuTopia(비교과통합관리시스템)을 통해 개별 신청 신청기간 : 4월 29일 수요일 17시까지
2604-07
2026-1학기 전공과목 중간시험 시간표 안내
<2026-1학기 전공과목 중간시험 시간표 안내> 2026-1학기 전공과목 중간시험 시간표를 다음과 같이 안내합니다. 1. 시험 기간 : 2026.04.21(화) ~ 2026.04.27(월) 2. 시험 시간 : 13:10 ~ 18:00(5교시 ~ 9교시) 붙임 2026-1학기 전공과목 중간시험 시간표 1부. 끝.
2605-07
2026 코닝정밀소재 대졸 엔지니어 신입 채용 (~5/21)
지원기간 ~ 5월 21일(목) 까지 모집부문 - 엔지니어직: 용해 성형 제조/기술 엔지니어 지원방법 - 채용홈페이지(https://m.site.naver.com/27eIV)에서 지원서 작성 - 제출 서류: (필수) 대학교 성적 증명서 *석사인 경우 대학원 성적 증명서도 포함 (선택) 보훈인력일 경우 보훈 취업지원대상자 증명서, 장애인력일 경우 장애증명서 *온라인 필기전형 합격자(1차 화상면접 대상자)에 한하여 프리젠테이션 기술 면접 발표용 포트폴리오 제출 요청이 추가로 있습니다. 전형절차 - 서류전형 → 온라인 필기전형 → 1차 화상면접(프리젠테이션 기술면접) → 2차 대면면접(임원면접 / 영어면접) → 채용검진 → 입사 (2026년 7월중) 문의처 전현진 프로(041-520-2137 / hyeonjinjeon@corning.com) 박지현 프로(041-520-2136 / parkjh2@corning.com) ※ 자세한 내용은 공고문 및 채용홈페이지(https://m.site.naver.com/27eIV) 참고 부탁드립니다 :)
2604-27
국립낙동강생물자원관 2026년 직원 채용 공고(~5/13)
국립낙동강생물자원관의 2026년 신입직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용분야 및 채용예정인원 : 총 24명 - 일반직(신입) : 연구직 원급 / 총 4명 - 공무직(A) : 전시운영, 연구 / 총 3명 - 공무직(B) : 사무관리(장애), 미화(일반,보훈), 전시운영(보훈), 시설, 조경, 조사(보훈) / 총 10명 - 채용형 청년인턴: (관리직) 일반행정,전시교육 / 총 4명 (연구직) 총 3명 2. 공고기간: 2026.4.27.~5.13. 3. 접수기간: 2026.4.30.~5.13. (접수마감시간 18:00) 4. 모집방법: 인터넷 원서접수처(https://nnibr.ai-recruit.kr/)를 통한 온라인 원서접수 5. 기타 전형별 세부사항은 붙임의 공고문과 채용홈페이지(https://nnibr.ai-recruit.kr/)에서 확인하시기 바랍니다. 1. 채용분야 및 채용예정인원 : 총 24명 직군 직무 직급 채용인원 직무분야 비고 직무기술서 일반직 (신입) 연구직 원급 1명 담수생물데이터 관리·활용 직무기술서 1명 수생균류 분류·배양·보존 직무기술서 1명 미세조류 실용화 연구 직무기술서 1명 생물자원 기능성물질 개발 직무기술서 공무직 A 전시운영 (일반) 다 1명 전시관 안내·매표·안전관리·해설 등 직무기술서 연구 마 1명 담수균류 연구 지원 등 직무기술서 1명 생물소재 연구 지원 등 직무기술서 공무직 B 사무관리 (장애) 다 2명 일반 행정 업무 보조 등 장애인제한 직무기술서 미화 (일반) 다 1명 건물 내외부 청소, 폐기물 수거·운반 등 직무기술서 미화 (보훈) 다 1명 건물 내외부 청소, 폐기물 수거·운반 등 보훈제한 직무기술서 전시운영 (보훈) 다 1명 전시관 안내·매표·안전관리·해설 등 보훈제한 직무기술서 시설 마 2명 시설물 유지관리(전기 분야) 등 자격제한 직무기술서 조경 마 2명 조경 유지관리 등 자격제한 직무기술서 조사 (보훈) 다 1명 원핵생물 조사 지원 등 보훈제한 직무기술서 채용형 청년 인턴 관리직 2명 일반 행정 청년제한 직무기술서 2명 전시·교육 청년제한 직무기술서 연구직 1명 식물보전 연구 청년제한 직무기술서 1명 원핵생물 합성생물학 연구 청년제한 직무기술서 1명 담수생물자원은행 운영 청년제한 직무기술서 총 채용 인원 24명 ○ 해당분야의 적격자가 없을 경우 채용예정 인원에도 불구하고 해당 직무에 한하여 채용하지 않거나, 채용예정 인원보다 적게 채용할 수 있습니다. ○ 국립낙동강생물자원관은 일반직(관리직, 연구직)과 공무직으로 구분되어 있으며 일반직은 4직급(수석급, 책임급, 선임급, 원급) 체계로 구성되어 있습니다. ○ 채용형 청년인턴은 3개월 근로 후 내부 평가 결과에 따라 70%이상 관리직·연구직 원급으로 전환됩니다. ○ 직군과 직무, 직급에 따라 채용 자격 기준 등이 상이하니 이를 숙지하시어 지원하시기 바랍니다. ○ 직무기술서를 별도로 게시하니 참고하시기 바랍니다. 2. 채용자격 기준 직군 직무 자격 요건 비고 일반직 (신입) 연구직 1. 채용예정 직무분야와 관련된 연구사·지도사로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 공무직 A 전시운영 (일반) 1. 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자 2. 직무분야의 업무 수행이 가능한 자 연구 1. 직무관련 학사학위 이상 소지자 2. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 공무직 B 사무관리 (장애) 1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 중 직무 분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자 2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 중 직무분야의 업무수행이 가능한 자 장애인제한 미화 (일반) 1. 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자 2. 직무분야의 업무 수행이 가능한 자 미화 (보훈) 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 직무분야의 업무 수행이 가능한 자 보훈제한 전시운영 (보훈) 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 직무분야의 업무 수행이 가능한 자 보훈제한 시설 전기기능사 이상 자격증 소지자 자격제한 조경 조경기능사 이상 자격증 소지자 또는 직무분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자 자격제한 조사 (보훈) 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 직무분야의 업무 수행이 가능한 자 보훈제한 채용형 청년 인턴 관리직 < 공통 > 임용예정일(‘26.07.01.) 기준 34세 이하인 자 1. 공무원으로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 자 3. 전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 채용예정 직무분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 청년제한 연구직 < 공통 > 임용예정일(‘26.07.01.) 기준 34세 이하인 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 연구사·지도사로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 청년제한 ※ 직무별 자격요건 중 하나 이상을 충족하면 지원 가능 ※「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제1항 및 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인이 채용형 청년인턴 직무에 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장 복무기간 1년 미만 1년 이상 ~ 2년 미만 2년 이상 연장 연령 1세 2세 3세 3. 근무 조건 ○ 고용형태 및 계약기간 직무 일반직, 공무직 채용형 청년인턴 고용형태 (계약기간) 정규직 (기간의 정함이 없는 근로계약*) 계약기간(3개월) 종료 후 평가를 통해 정규직으로 임용 * 정년 61세(미화 직무의 경우 65세) ○ 수습 기간 등 - (일반직, 공무직) 「인사규정」 제18조(수습임용)에 따라 임용 후 3개월의 수습 기간을 적용하며, 수습평가 기준 점수(70점) 미달 혹은 업무 수행 부적당 판정 시 면직 - (채용형 청년인턴) 계약기간 종료 후 채용형 청년인턴 전환 평가를 통해 일반직(관리직·연구직) 원급으로 임용(기준 점수 미달 시 일반직으로 전환하지 않고 계약 종료) ○ 보수 및 근무형태 직군 직무 보수 근무형태 일반직 (신입) 연구직 (하한) 39,303천원 ~ (상한) 42,563천원 - 주 5일 근무(8시간/일) 공무직 사무관리 약 239만원/월 - 주 5일 근무(8시간/일) 미화 약 239만원/월 - 주 5일 근무(8시간/일) · (평일) 07: 00 ~ 16 : 00(휴게시간 1 : 00) · (주말) 08 : 30 ~ 17 : 30(휴게시간 1 : 00) - 휴일·근무일정은 월별 근무편성표에 따름 전시운영 약 239만원/월 - 주 5일 근무(8시간/일) - 휴일·근무일정은 월별 근무편성표에 따름 (주말 근무를 원칙으로 하며 주휴일은 월요일) 시설 약 187만원/월 - 4조 2교대 근무 · (주간) 09 : 00 ~ 18 : 00(휴게시간 1 : 00) · (야간) 18 : 00 ~ 익일 09 : 00(휴게시간 2 : 30) - 휴일·근무일정은 월별 근무편성표에 따름 조경 약 275만원/월 - 주 5일 근무(8시간/일) 조사 약 239만원/월 - 주 5일 근무(8시간/일) 연구 약 275만원/월 - 주 5일 근무(8시간/일) 채용형 청년인턴 약 295만원/월 (공무직 사무관리 (나)급 적용) - 주 5일 근무(8시간/일) - 일반직(신입)의 경우 박사학위 최대 3년, 군 경력 최대 2년에 한해서 최대 5년 범위 내에서 경력을 인정합니다. - 보수는 제세공과금 포함이며, 자원관 내규 및 지침 등에 따라 수당을 지급합니다. - 주휴일, 근무 시간, 근무 형태 및 근무 일정 등은 직종 및 근무 부서에 따라 변경될 수 있습니다. 4. 원서 접수 방법 및 제출 서류 ○ 접수기간 : ’26. 4. 30, 14 : 00 ~ ’26. 5. 13, 18 : 00 ○ 접수방법 : 인터넷 원서접수처(https://nnibr.ai-recruit.kr/)에 온라인 접수 ○ 문 의 처 : 채용(원서접수) 담당자(02-716-2021) ○ 제출서류 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 : 온라인 작성 - 증빙서류 : 안내된 방법에 따라 제출 구분 증빙서류 접수 단계 (온라인 시스템) - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서, 공정채용 확인서, 결격사유 여부 확인서(온라인 시스템으로 제출) - (해당자) 필수 자격요건(필수 자격증·장애인등록증·보훈증명서 등) 관련 증빙 서류 - (연구직) 최종학력증명서 또는 학위증명서*, 경력증명서(해당 시), 지원서에 기재한 논문** 및 연구실적(특허, 저서 등)의 증빙자료 * 석박사 통합과정 수료증명서 등은 석사학위로 인정하지 않음 ** 논문 표제지, 초록 등 논문 실적 게재 사실을 확인할 수 있는 형태로 제출 면접시험 당일 제출 (면접 장소에서 본인 입회 하에 동봉 처리) - 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재) - 최종학력기준 졸업(예정)증명서 혹은 학위증명서(석·박사의 경우 이전 학위 포함) - (해당자) 시험 우대사항(가점) 관련 증빙서류 - (해당자) 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서(또는 국민·공무원·군인연금 가입증명서) ※ 근무기간, 직위(급), 담당업무 또는 연구내용을 포함하여야 하며, 회사폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하는 경우 인정하지 않음 - (해당자) 자격증 사본(공고일 기준 유효한 것에 한함), 교육사항을 증명할 수 있는 서류(성적증명서, 교육 수료증 등) 등 입사지원서 작성 시 기입한 사항을 증명할 수 있는 서류 일체 < 증빙서류 제출 관련 참고 사항 > · 각종 증명서는 원본 제출을 원칙으로 하며, 자격증은 사본 제출 가능합니다. · 자격 여부 확인을 위한 사항을 제외한 개인정보 항목은 가림 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다. · 외국어로 작성된 서류는 지원자 본인의 서명(날인)한 국문 번역본을 제출하거나 공증된 국문 번역문을 첨부하여야 합니다. · 외국의 대학 등에서 재직한 경력증명서(임용직명과 기간 등이 기재된 서류)는 총장 등 기관장의 명이 기재된 경력증명서를 제출하여야 합니다. · 최종 합격하여 임용 시에는 외국에서 발급한 증명서는 반드시 아포스티유*를 발급받아 공증하여 제출하여야 기재사항을 인정받을 수 있습니다. * 한 국가의 공문서가 다른 나라에서도 공문서로 효력을 인정받기 위해 발급받은 문서가 올바른 문서라는 사실을 증명하는 서류 · 관리직·공무직 지원자의 제출서류는 자격요건 및 가점 대상자 확인, 입사지원서 기재 사실 여부 확인을 위해서만 활용되며 평가위원에게 제공되지 않습니다. · 우대가점관련 증빙서류, 주민등록초본, 졸업(예정)증명서, 학위증명서는 공고일(‘26.04.27.) 기준 3개월 이내 발급 내역만 인정합니다. · 필요한 경우 사실 확인을 위해 관련 기관의 확인 및 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다. · 국립낙동강생물자원관은 연구개발목적기관으로 「공공기관의 혁신에 관한 지침」 제22조제3항에 따라 기후에너지환경부 승인(’26.4.8.)을 받아 연구직 지원자에 한해 전문성 및 직무 수행 능력 검증을 위한 연구 수행기관, 학위 취득기관에 대한 정보를 수집·활용합니다. 5. 시험의 일시 및 장소 구분 일시 비고 채용공고 ‘26. 4. 27. ~ 5. 13. 원서접수 ‘26. 4. 30. ~ 5. 13. 접수 마감 시간 : 18:00 서류심사 ‘26. 5. 14. ~ 5. 19. 서류심사 결과 발표 ‘26. 5. 20. 필기시험 일정 및 장소 공지 필기시험 ‘26. 5. 23. 필기시험 장소 : 별도 공지 필기시험 합격자 발표 ‘26. 5. 27. 온라인 인성검사 방법 및 면접 일정·장소 공지 온라인 인성검사 ‘26. 5. 27. ~ 5. 29. 미응시 시 불합격 처리 발표자료 제출 ‘26. 5. 27. ~ 6. 1. 일반직(연구) 및 채용형 청년인턴(관리직-전시·교육, 연구직) 응시자에 한함 면접 시험 ‘26. 6. 8. ~ 6. 12. 면접시험 장소 : 국립낙동강생물자원관 면접 시험 합격자 발표 ‘26. 6. 17. 임용 등록 ‘26. 6. 17. ~ 6. 19. 신체검사서 등 구비서류 제출 최종 합격 발표 ‘26. 6. 24. 임용예정일 ‘26. 7. 1. ○ 상기 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 일정 변경 등의 공지와 각 전형별 합격자 발표는 채용 사이트 (https://nnibr.ai-recruit.kr/)에 공지합니다. ○ 임용 이후 제출 서류인 신체검사서는 국민건강보험공단의 “채용 건강검진 대체 통보서”를 제출할 수 있습니다. 채용 건강검진 대체 통보서의 경우 2년 이내 국가건강검진 수검 이력이 없거나, 검진을 받았더라도 검진일로부터 1개월이 지나지 않았다면 검진기관에서 검진결과가 건강보험공단에 제출되는 데 통상 1개월이 소요되어 통보서 발급이 불가능할 수 있으니 국가건강검진을 실시하지 않은 응시자는 사전에 준비하여 주시기 바랍니다. 6. 평가 내용 가. 연구직 원급, 채용형 청년인턴(연구직) 구분 평가 내용 선발 배수 서류 심사 · 정성·정량 평가 평가항목 경력 연구적합성 연구실적 자기소개서 배점 10점 20점 30점 40점 - 60점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생시 모두 합격자로 선정 - 자기소개서 미작성자, 단순 문구 중복 기재 등 불성실 기재자, 출신 지역 기재 등 블라인드 지침 미준수자는 불합격 처리 10배수 필기 시험 · NCS 직업기초능력평가 40문항 - 시험 과목 : 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력 - 60점 미만일 경우 과락 - 부정행위자는 탈락처리하며, 동점자 발생 시 동점자 모두 합격자로 선정 5배수 인성검사 · 온라인 방식 인성 검사 - 개인 행동 발달 및 성격에 관하여 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 - 미응시자는 불합격 처리 - 검사 결과는 면접시험 시 참고자료로 활용 - 면접시험 · 세미나면접* 및 경험·역량면접(1인당 40분 이내) * 그간 연구 경험을 바탕으로 대표 연구 실적 및 입사 후 연구 수행 방안 등에 대해 10분 이내의 자율 형식으로 발표 - 심사위원 평균점수 70점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 필기전형 점수 고득점자 순으로 선발 1배수 나. 공무직 A(전시운영(일반), 연구) 구분 평가 내용 선발 배수 서류 심사 · 적부 심사 - 채용분야 응시자격 기준에 대한 적격 여부 판단 - 자기소개서 미작성자, 단순 문구 중복 기재 등 불성실 기재자, 출신 학교·출신 지역 기재 등 블라인드 지침 미준수자는 불합격 처리 - 필기 시험 · NCS 직업기초능력평가 40문항 - 시험 과목 : 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 수리능력 - 60점 미만일 경우 과락 - 부정행위자는 탈락처리하며, 동점자 발생 시 동점자 모두 합격자로 선정 5배수 인성검사 · 온라인 방식 인성 검사 - 개인 행동 발달 및 성격에 관하여 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 - 미응시자는 불합격 처리 - 검사 결과는 면접시험 시 참고자료로 활용 - 면접시험 · 경험·역량면접(1인당 20분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 필기전형 점수 고득점자 순으로 선발 1배수 다. 공무직 B(사무관리(장애), 미화(일반), 미화(보훈), 전시운영(보훈), 시설, 조경, 조사(보훈)) 구분 평가 내용 선발 배수 서류 심사 · 정성·정량 평가 평가항목 경력 자기소개서 배점 20점 80점 - 60점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생시 모두 합격자로 선정 - 자기소개서 미작성자, 단순 문구 중복 기재 등 불성실 기재자, 출신 학교·출신 지역 기재 등 블라인드 지침 미준수자는 불합격 처리 5배수 인성검사 · 온라인 방식 인성 검사 - 개인 행동 발달 및 성격에 관하여 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 - 미응시자는 불합격 처리 - 검사 결과는 면접시험 시 참고자료로 활용 - 면접시험 · 경험·역량면접(1인당 20분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 서류전형 점수 고득점자 순으로 선발 1배수 라. 채용형 청년인턴(관리직) 구분 평가 내용 선발 배수 서류 심사 · 적부 심사 - 채용분야 응시자격 기준에 대한 적격 여부 판단 - 자기소개서 미작성자, 단순 문구 중복 기재 등 불성실 기재자, 출신 학교·출신 지역 기재 등 블라인드 지침 미준수자는 불합격 처리 - 필기 시험 · NCS 직업기초능력평가(50%) + 직무수행능력평가(50%) - 시험 과목 시험 분야 시험 과목 문항 수 NCS 직업기초능력 평가 의사소통, 자원관리, 문제해결, 조직이해, 수리 40문항 직무 수행 능력 평가 일반행정 경영학, 행정학, 회계학, 환경일반 40문항 전시·교육 박물관학, 전시기획개론, 교육학개론, 환경일반 40문항 - 시험 분야별 60점 미만일 경우 과락 - 부정행위자는 탈락처리하며, 동점자 발생 시 동점자 모두 합격자로 선정 5배수 인성검사 · 온라인 방식 인성 검사 - 개인 행동 발달 및 성격에 관하여 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 - 미응시자는 불합격 처리 - 검사 결과는 면접시험 시 참고자료로 활용 - 면접시험 일반행정 · 상황면접 및 경험·역량면접(1인당 40분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 필기전형 점수 고득점자 순으로 선발 1배수 전시·교육 · 세미나면접* 및 경험역량면접(1인당 40분 이내) * 그간 전시기획·운영 경험을 바탕으로 대표 실적 및 입사 후 업무 수행 방안 등에 대해 10분 이내의 자율 형식으로 발표 - 심사위원 평균점수 70점 미만일 경우 과락 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 필기전형 점수 고득점자 순으로 선발 7. 결격사유 및 우대사항 가. 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ○ 국립낙동강생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 * 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ○ 공고일 현재 국립낙동강생물자원관 직원 정년 이상인 자 ○ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립낙동강생물자원관에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자 ○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자 나. 우대사항 구분 가점 대상 가점 비율 증빙 서류 법정 가점 · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) 취업지원 대상자 증명서 특별 가점 · 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 3% 장애인 증명서 · 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자 3% 취업보호 기관의 확인서 경력 가점 · 국립낙동강생물자원관에서 12개월 이상 근무한 경력자 및 재직자 3% 경력증명서 또는 재직증명서 · 국립낙동강생물자원관에서 청년인턴을 수료한 자 3% 인턴 수료증 ○ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하며, 가점이 중복되는 경우에는 지원자에게 유리한 것 하나만을 적용합니다. ○ 법정가점, 특별가점은 점수화가 가능한 전형별로 부여하며, 경력가점은 점수화가 가능한 최초 전형에 한하여 부여합니다. 8. 입사 지원서 작성 유의사항 ○ 자기소개서 미작성자 및 불성실 기재자는 탈락처리합니다. ○ 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰, 집 전화 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다. ○ 국립낙동강생물자원관은 연구개발목적기관으로 「공공기관의 혁신에 관한 지침」에 따라 기후에너지환경부 승인을 받아 블라인드 채용 기준을 탄력적으로 적용하고 있습니다. - 입사지원서는 블라인드 지침을 준수하여 업무 수행과 관련없는 인적사항(출신학교, 출신 지역, 성별, 연령, 신체 조건, 가족관계, 기타 차별적 요인이 반영될 수 있는 요소)이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. - 공무직, 채용형 청년인턴(관리직) 지원자는 경력 사항 기재 시 학교에서 재직한 경우 학교명을 기재하지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.(○○대학교 행정실 등으로 기재) - 연구직, 채용형 청년인턴(연구직) 지원자는 직무적합성 평가를 위하여 학위수여기관, 경력사항 기재 시 학교명을 블라인드 처리하지 않고 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 자원관에서 요구하지 않은 인적사항 기재, 응시자 유의사항 미준수 등의 경우 감점 혹은 불합격 처리 등 불이익이 따를 수 있으며 이에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 합니다. ○ 직군, 직무별 중복 지원은 불가능합니다. 9. 응시자 유의사항 ○ 입사지원서는 온라인으로 작성하고, 단계별 제출 서류는 [4. 원서 접수 방법 및 제출 서류]의 증빙서류 제출 안내 방법에 따라 제출하여야 합니다. - 제출된 증빙 서류는 지원자가 기재한 입사지원서의 사실 확인을 위한 용도로 활용하며 평가위원에게 제공되지 않습니다. - 필수 자격요건(자격증, 장애인·보훈 제한, 주민등록 등본 등)에 해당하는 자료를 지원서 단계에서 제출하지 않을 경우 자격미달로 판단하여 탈락 처리합니다. - 필수 자격요건 증빙 서류의 본인확인을 위한 정보 외 개인정보(주민등록번호, 성별, 사진 등)는 블라인드 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다. ○ 증빙서류 원본은 면접시험 이후 검증을 위해 필요한 자료로서 입사지원서에 기재한 모든 서류를 면접 전형 참여 시 제출하여야 하며, 제출자료는 지원자 입회하에 동봉처리하고 면접시험 1순위 고득점자에 한해 확인합니다. ○ 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 제출하신 서류(채용 홈페이지를 통해 제출한 서류 제외)에 대하여 지원자의 반환 청구가 있는 경우 제출 서류를 반환하고 있으니, 면접시험 결과 발표일 이후 14일 이내에 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판을 통해 반환청구서를 제출하여 주시기 바랍니다. 14일 이내 반환청구가 없을 시 개인정보보호를 위해 불합격자의 서류는 파기 처리 합니다. ○ 입사지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격을 취소하며 임용된 이후 해당 사실이 발견될 경우 면직처리 됩니다. ○ 합격자 발표 후 신원조사, 결격사유 조회, 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소될 수 있습니다. ○ 심사결과 적격자가 없는 경우에는 채용예정인원에도 불구하고 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 채용할 수 있습니다. ○ 수습기간(3개월)을 거쳐 정식 임용하며 수습기간 평가 기준 점수(70점) 미달 시 면직 처리될 수 있습니다. ○ 합격자는 국립낙동강생물자원관의 주된 사무소(경북 상주시 도남동)에 근무하며, 현재 다른 지역의 부속기관 등은 없습니다. ○ 본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 국립낙동강생물자원관의 사정 등으로 변경될 수 있으며 변경될 경우 그 내용은 채용 홈페이지(https://nnibr.ai-recruit.kr/)에 공지합니다. ○ 국립낙동강생물자원관은 공공기관으로 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 처리하고 임용 후 해당 사실이 발견될 경우 면직처리 됩니다. ○ 채용비리 피해자를 위한 이의신청 절차를 운영하고 있으며, 채용시험과 관련한 이의가 있는 경우 최종 합격자 발표일로부터 7일 내 이의신청서를 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 제출하여 주시기 바랍니다. ○ 그 밖에 입사지원과 관련된 문의 사항은 채용 홈페이지(https://nnibr.ai-recruit.kr/) Q&A 게시판을 활용하여 문의하여 주시기 바랍니다. 블라인드 채용 안내사항 이의신청서 양식
[어플라이드 머티어리얼즈 코리아] 2026년 신입 엔지니어 채용 (~5/6(수) 17:00)
어플라이드 머티어리얼즈 코리아에서 2026년 신입 엔지니어 채용을 진행하고 있습니다. 어플라이드 머티어리얼즈 코리아에서 함께 미래를 만들어 나갈 여러분들을 기다립니다. ■ 근무지 화성, 평택, 이천, 청주 * 채용 및 모집 부서에 따라 변동 가능 ■ 주요 수행업무 - 반도체 장비 설치 및 기술문제 해결과 지원 - 고객 커뮤니케이션을 통해 시스템 결함 및 에러를 해결 - 사전 점검을 통한 예방업무 및 설비 부품 유지 관리 - 장비에 대한 지식과 이해를 바탕으로 장비 가동 진단 및 고객 오퍼레이션 가이드 ■ 관련 링크 - 장비 엔지니어 신입 지원 바로가기 : https://appliedkorea.applyin.co.kr/jobs/21773/applications/create - 채용 절차 자세히 알아보기 : https://appliedkorea.applyin.co.kr/content/edit?id=edit2b81981a - Installation Team장비 엔지니어(CE) 직무소개영상 : https://youtu.be/wVcwPskCjF4?si=K-3N8tTBpdDQ4bZl - Field Service Team장비 엔지니어(CE) 직무소개영상 : https://youtu.be/6nznwke-ZIE?si=DMmQvwRkn_WQsEKW - 어플라이드 장비 제품 및 기술: https://www.appliedmaterials.com/kr/ko/semiconductor/products.html
[현대로템] 2026 상반기 신입사원 집중채용 (~5/3)
[현대로템] 2026 상반기 신입사원 집중채용 (~5/3) 모집기간 및 지원방법 모집기간 : 2026년 4월 25일(토) ~ 5월 3일(일) 지원방법 : 현대로템 채용사이트 접속 후 지원서 작성/제출 * 접수 중인 공고 간 중복지원 불가 모집분야 디펜스솔루션 레일솔루션 에코플랜트 생산/품질 구매/재경 경영지원 * 세부 직무별 직무내용/지원자격/근무지 상이 전형안내 서류전형 Job Fitness Test 면접전형(1차) 면접전형(2차) 채용검진 최종합격 - Job Fitness Test: 인성검사, 역량검사, 코딩테스트(해당 직무) *면접전형 대상자 限 포트폴리오 사전 제출 요청 예정 *상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 예정 *상기 일정/전형은 회사 사정에 따라 변동 가능 지원자격 정규 4년제 대학 졸업자 또는 석사/박사 학위 취득(예정)자 - '26년 8월 졸업 예정자 지원 가능 영어회화자격 보유자(TOEIC Speaking 또는 OPIc에 한함) - 서류 접수 마감일 기준 유효 성적('24.05.04 이후)에 한하여 인정 - 어학성적기준 : TOEIC Speaking IM3 (130점), OPIc IM2 등급 이상 Full-Time 근무 가능자 남성의 경우 병역필 또는 면제자 기타사항 신입 지원 시 보유 경력은 불인정됨 입사지원서에 허위 기재가 있거나 제출 서류에 허위가 발견되는 경우, 또는 입사 이후 자격 미확보 및 자격 상실 시 합격(채용예정) 취소될 수 있음 지원서 제출 후에는 수정이 불가능하오니, 지원서 작성 시 신중하게 기재 필요 전형 단계별 결과는 E-Mail 및 SMS를 통해 안내되므로, E-Mail 주소와 휴대전화 번호를 정확히 기재 필요 방산 부문 및 창원 사업장 지원자는 관계 법령에 의거하여 신원조회를 실시함 신원조회에는 약 3주 이상의 시간이 소요됨에 따라 면접전형시 신원조회를 병행 실시할 예 정임 (면접 진행 시 신원조회동의서 작성 예정) 취업보호대상자(장애인, 보훈 대상자 등)는 관계 법령에 의거하여 우대함 ※ 자세한 내용은 공고문 및 홈페이지 참고 부탁드립니다. (https://m.site.naver.com/26xwl)